Структура, принципи формування та розмір винагороди керівника

 

Заробітна плата Керівника нараховується за рахунок частки доходу, одержаного підприємством внаслідок його господарської діяльності виходячи з :

- посадового окладу в розмірі 8-ми мінімальних тарифних ставок робітника 1-го розряду основного виробництва, визначеного у колективному договорі;

- премії, яка нараховуються відповідно до порядку та умов визначених рішенням 14 сесії обласної Ради 8 скликання від 26 листопада 2021 року № 269 «Про затвердження положень щодо окремих питань комунальної власності» (зі змінами);

У разі відпустки керівникові надається матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі його середньомісячного заробітку.